• 04 januari 2021
  • vacaturenummer: 451667

Vind jij het leuk om in contact te staan met anderen en ben jij ondernemend? Toe aan een nieuwe uitdaging, vind je werken in een klein team fijn en heb jij een commerciële instelling? Lees dan snel verder.

een functie voor langere tijd direct in dienst

marktconform basissalaris

bonussen op basis van prestaties

een heerlijke werkplek in het hartje van Amsterdam

werksfeer waar je elke dag voor terug wilt komen

elke dag gezamenlijke lunches met verse producten

Jij bent iemand die ruime ervaring heeft in recruitment, bij voorkeur in een commerciële organisatie voor enkele jaren. Jij hebt verstand van zaken en kunt je toekomstige nieuwe collega’s adviseren en informeren over deze nieuwe stap die jullie samen gaan zetten. Kennis van de arbeidsmarkt en online recruitment is dus heel belangrijk. Ook heb jij hbo/wo werk- en denkniveau hebt en aantoonbare ervaring waarom jij deze rol goed zou kunnen invullen.

Je bent een pionier in je vak. Jij weet welke manieren er zijn om de juiste kandidaten te werven, maar ook weet jij op de juiste manier je klanten binnen te halen waar jouw kandidaten aan de slag kunnen. Je praat makkelijk en bent een doorzetter. Je bent niet bang om dingen uit te proberen. Daarnaast breng je ook energie, creativiteit en de juiste drive met je mee om dit helemaal op te gaan zetten en ben je dienstverlenend richting werkzoekenden en opdrachtgevers. Verder bent je fulltime beschikbaar en heb je een rijbewijs B.

Jij gaat aan de slag als recruitment consultant. Deze organisatie focust zich voornamelijk op backoffice werkzaamheden in de uitzendbranche. Als recruitment consultant ga jij de volgende stap zetten. Jij gaat namelijk een nieuwe afdeling opzetten en zowel de new business als het recruitment verzorgen. Hoe ziet jouw gemiddelde dag er dan uit?

Het ene moment heb contact met klanten om ze goed te leren kennen om een juiste match te kunnen maken, en het andere moment zoek je naar talenten om te plaatsen bij jouw klanten. Je schrijft vacatureteksten en voert intakegesprekken met kandidaten. Daarnaast denk je mee over wervingscampagnes en job marketingstrategieën. In deze functie ondersteun je ook startende recruiters bij het vinden van kandidaten. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het schrijven van vacatures en ondersteunt ze bij hun online recruitment campagnes. Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • werven en selecteren van kandidaten
  • maken van juiste match tussen klant en kandidaat
  • trainen van collega’s
  • new business genereren, denk aan het maken van bedrijfslijsten en deze nabellen, klanten bezoeken
  • opbouw en beheer van je eigen klantenportfolio, waar je jouw kandidaten goed kan plaatsen

Deze organisatie is een unieke speler gespecialiseerd in backoffice werkzaamheden voor de flexbranche. Dit bedrijf richt zich op de samenwerking met intermediairs waar ze alle backoffice werkzaamheden voor uit handen nemen. Jij kan hier als recruitment consultant het verschil gaan maken. Jouw afdeling bestaat nog niet, deze ga je namelijk zelf opzetten. Daarnaast zijn er natuurlijk wel een aantal collega’s beschikbaar die jou hierbij kunnen helpen zoals marketing en operations. Verder staat kwaliteit en dienstverlening hoog in het vaandel. De cultuur is open en de organisatie is plat. Er werken in totaal zo’n 25 mensen.

Ben jij de pionier die deze functie gaan aanpakken? Laat dan je cv en motivatie achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.