• 18 februari 2021
  • vacaturenummer: 449873

Ben jij een ervaren en energieke teammanager in de ouderenzorg die jouw team tot bloei wil laten komen én kennis heeft van bedrijfsvoering? Sta jij open voor veranderingen, nieuwe initiatieven en heb je een stevige persoonlijkheid? Dan ben jij de leidinggevende die wij bij Cordaan per direct zoeken voor ons woon- en zorgcentrum De Marke De Meenthoek in Huizen.
Als leidinggevende in De Marke De Meenthoek ondersteun je zowel het team als de individuele teamleden en begeleidt hen in hun ontwikkeling naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap. Met je leiderschapsstijl inspireer je de teams en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, het continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt. Respect voor elkaar en kwaliteit van zorg zijn daarbij sleuteltermen.

Salaris in FWG 55

Contract voor een jaar met intentie tot onbepaald.

De mogelijkheid tot een management opleiding .

Eindejaarsuitkering van 8.33% .

Een iPhone en Chromebook van de zaak.

Reiskostenregeling en fietsenplan

In deze functie ben jij als leidinggevende hét aanspreekpunt voor jouw medewerkers op de PG afdeling (+/- 18 fte). Naast management taken staan luisteren en aandacht geven centraal. Je hebt oog voor zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Goede zorg vraagt ook om goed leiderschap. Een belangrijke taak voor onze leidinggevenden is het stimuleren van hun medewerkers om tot bloei te komen en zorgen dat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Als teammanager speel jij hierin een belangrijke rol. Je stuurt daarnaast op een gezonde bedrijfsvoering en maakt de vertaalslag van KPI´s naar praktische interventies die passen bij jouw afdeling, en in de kaders die Cordaan stelt.

  • HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld door een management opleiding
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare managementrol in de zorg, liefst in een intramurale omgeving, of met gedegen kennis daarvan.
  • Kennis en expertise van de zorgsector en ouderenzorg is een pré.
  • Je kan zelfstandig werken, en gevarieerde problemen met betrekking tot productie, kwaliteit, budget en personeel zoveel mogelijk zelfstandig oplossen.
  • Je initieert verbetervoorstellen voor de teams en met het locatie MT. Je bent in staat de regie te voeren over veranderprocessen, en hebt een helikopterview als het gaat om werkprocessen en werkstructuren, en inzicht in het proces van cultuurverander
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent ondernemend en een echte verbinder; belangrijke eigenschappen in een grote organisatie als Cordaan.

Samen met de locatiemanager, de andere teammanager en teamleiders vorm je binnen De Marke De Meenthoek het managementteam. Als leidinggevende ben je in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent een open, pro-actieve en ondernemende teammanager die gericht is op mogelijkheden, kansen en ontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen, kan veel ballen in de lucht houden en goed improviseren. Je bent een sterke netwerker en kunt verbindingen leggen tussen mensen met uiteenlopende werkstijlen.
Als leidinggevende in De Marke De Meenthoek ondersteun je zowel het team als de individuele teamleden en begeleidt hen in hun ontwikkeling naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap. Zorg je ervoor dat jouw teamleden respect hebben voor elkaar en de client. Met je leiderschapsstijl inspireer je de teams en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, het continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt.

De Marke De Meenthoek is een woon- en zorgcentrum van Cordaan in Huizen. Als één van de grootste zorgorganisaties van de regio Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van de langdurige zorg in de stad en omgeving. Cordaan heeft een geschiedenis van meer dan 300 jaar
en is ontstaan uit een fusie van de Verenigde Amstelhuizen en IJlanden. Cordaan is er voor iedereen die zorg, ondersteuning of begeleiding nodig heeft. Voor ouderen met dementie of lichamelijke ongemakken. Dat doen we met bijna 5.400 medewerkers en ruim 2.000 vrijwilligers. Maar ook in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en vele maatschappelijke organisaties.

  • Cordaan is een dynamische, vernieuwende organiatie in de zorg met veel verschillende zorgdomeinen.
  • In Amsterdam is Cordaan één van de belangrijkste spelers in de Zorg.
  • Cordaan heeft als grote complexe organisatie veel doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden voor haar medewerkers.
  • Cordaan heeft uitstekende, moderne en flexibele arbeidsvoorwaarden.
  • Cordaan is er voor de zorgclienten door haar medewerkers zo goed mogelijk uit te rusten voor hun zorgtaak en (keten-)samenwerking en verbinding te initieren.

Reageer via de link in de advertentie of direct aan mike.pas@nl.randstad,com met je CV in WORD en een begeleidende motivatie. Na je sollicitatie neem ik binnen een dag contact met je op voor een orienterend gesprek. Vervolgens bespreken we de mogelijkheid om je voor te dragen voor deze functie bij Cordaan. De gesprekken vinden plaats na 25 januari 2021. Voor vragen kan je mij bellen op 065081766.