• 10 december 2020
  • vacaturenummer: 448908

Met 1.500 collega's hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Vanuit onze merken adviseren en ondersteunen we werkgevers en werkenden gedurende hun hele werkzame leven. Zo zijn we van betekenis.

In de rol van coördinator pak je zelf meldingen op, coördineer jij de werkzaamheden binnen het team, zorg je dat de kwaliteit hoog blijft en er geen meldingen blijven liggen omdat ze wat lastiger zijn. Doordat je naast je eigen meldingen veel ziet van alle collega’s, bouw je inhoudelijke kennis op waarmee je direct meerbetekent voor jouw teamleden. En daarmee indirect ook voor werkend Nederland.

Een salaris tussen de €2240 en €2801 per maand.

Een leven lang leren en volop mogelijkheden.

aantal uren werkweek betreft tussen 32 en 40.

Aandacht voor preventie en vitaliteit

Jij bent meewerkend voorman (of -vrouw) van een team met vijf dames, die ieder hun eigen werkzaamheden hebben. Ondanks dat jullie op dit moment vanuit huis werken, is er onderling goed contact, o.a. door één keer per week een teamoverleg via Skype. Zodra de coronamaatregelen het toelaten, werken jullie weer fysiek samen op kantoor. Daarnaast hebben jullie natuurlijk veel contact met de interne klanten. Je bouwt dan ook snel een netwerk op waarmee je in verbinding met de business systemen en processen verbetert.

  • Hbo-werk- en –denkniveau
  • Affiniteit met arbozorg.
  • Bij voorkeur: kennis van Adapt of Med-care.
  • Circa 3 jaar ervaring met coördineren van een team waarin je zelf ook meewerkt.

Jij snapt dat hoe beter het proces verloopt, hoe tevredener de eindklant is. En daar wil jij je graag hard voor maken, ook als dat soms wat moeite kost. Prioriteiten stellen, openstaande punten najagen en deadlines bewaken zijn voor jou dan ook geen probleem. Daarbij weet je goed te verwoorden wat je wilt bereiken en kun je anderen in beweging krijgen.

  • Samen met jouw collega’s zit je bovenop de meldingen die binnenkomen van handmatige en systeemfouten. Denk aan een betermelding, zonder ziekmelding. Een ontbrekend werkgeversnummer of afdelingscodes die niet bekend zijn.

Dit bedrijf heeft één doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.

Ben jij bij het lezen enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct via deze pagina. Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen via 040-2606310 en vragen naar Alexander.