• 24 november 2020
  • vacaturenummer: 448772

Jouw werkveld als opleider / mentor is de afdeling Uitkeren van UWV. De afgelopen jaren is door Uitkeren hard gewerkt aan het verbeteren van de teamprestaties. Uitgangspunt is dat het resultaat van het team meer is dan alleen de som van de prestaties van de medewerkers. Het gaat ook om de persoonlijke bijdrage van elke medewerker aan het team. En de manier waarop in teams wordt samengewerkt. Continue ontwikkelen, inspelen op veranderingen en blijvend leren is hierbij heel belangrijk.
Jouw bijdrage als mentor / opleider is hierbij cruciaal.
Samen met je teammanager zorg je voor vakontwikkeling en professionaliteit van je collega's. De functie van mentor / opleider heeft zich afgelopen jaren ontwikkelt van een puur inhoudsdeskundige vraagbaak naar een meer motiverende en stimulerende rol.

Tussen €2300 en €3000 afhankelijk van je ervaring

Langere tijd, mogelijk verlenging naar 2 jaar

38 uur per week

UWV, voor een baan met zinhoud

Opleiden, coachen en meenemen in verandering

Op kantoor in Den Haag en op afstand begeleiden

Ervaring binnen UWV is een pre maar geen must. Je hebt wel al gewerkt als mentor, opleider of trainer. Hierdoor heb je een uitgebreid scala aan didactische vaardigheden. En kun je je instructie en coaching afstemmen op wat nodig is voor de verschillende medewerkers.
Je bent gedreven en positieve houding en je bent positief kritisch. Dit combineer je met een goede dosis geduld. Ook heb je een proactieve, klantgerichte en zelfstandige houding en de wil te leren en te verbeteren.

Samengevat neem je mee:

  • een afgeronde Hbo-opleiding
  • ervaring als mentor, trainer of opleider
  • Kennis van WW en / of andere wet- en regelgeving SV door opleiding en/of ervaring
  • Ervaring bij UWV als uitkeringsdeskundige is een pré

Jouw werkveld als trainer / mentor is de afdeling Uitkeren van UWV. Naast jou zijn er 14 andere mentoren. Na een uitgebreid inwerktraject ga je aan het werk binnen je eigen team van 20-25 uitkeringsdeskundigen.
Jij legt een verbinding tussen en met de wetstechnische, procesmatige en administratieve facetten van de WW. Je stuurt je collega's op inhoud en kwaliteit van het werk.
De duur van je inwerktraject is afhankelijk van je ervaring en kan tot 1 jaar duren. Je investeert dus veel in je eigen ontwikkeling. Je doorloopt versneld de opleiding van uitkeringsdeskundige, zodat je alle kennis op het gebied van WW in huis hebt. Daarna loop je een mee met een ervaren mentor die je verder begeleidt.

Je werkzaamheden in een notendop:

  • opleiden van collega's, voornamelijk op afstand
  • inhoudelijke vraagbaak m.b.t. de uitvoering van de WW
  • collega's motiveren en enthousiasmeren en meenemen in veranderingen
  • adviseren van het MT over verbetermaatregelen, procesoptimalisaties en systeemaanpassingen

Werken met Zinhoud<br/><br/>Wie werkt bij UWV, werkt aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Wij zorgen voor een uitkering voor wie daar recht op heeft en helpen mensen bij het vinden van werk. Dit is zinvol werk met inhoudelijke uitdaging. UWV noemt dit: werk met zinhoud.<br/><br/>UWV, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, zorgt dat werknemersverzekeringen in Nederland kunnen worden uitgevoerd.

Ben je de trainer die UWV zoekt, solliciteer dan direct met een recent CV en een pakkende motivatie. Je motivatie sturen we mee naar UWV.
Reageren kan tot en met donderdag 26 november.