• 26 november 2020
  • vacaturenummer: 448651

Voor onze opdrachtgever Universiteit Utrecht zijn wij voor het departement farmaceutische wetenschappen op zoek naar een ervaren HR-adviseur. Het gaat om een vaste functie waar je voor 32 uur in de week aan de slag zal gaan. De locatie is in Utrecht, maar je zult vooral vanuit huis aan de slag gaan. Ben jij een ervaren HR-adviseur? Weet jij je weg te vinden in de Universiteit cao en is Engels voor jou geen enkel probleem? Lees dan snel verder!

Een uitdagende en afwisselende functie!

Aan de slag in een academische omgeving!

Schaal 8/9 €2800- €3500

Jij bent als HR-adviseur een serieuze gesprekspartner die zich gemakkelijk begeeft binnen een organisatie van vele lagen. Omdat er veel dwarsverbanden zijn is het essentieel om over een grote mate van organisatie sensitiviteit te beschikken. Uiteraard past in deze functie een zelfstandige houding waarbij je weet te plannen en te prioriteren. Je hebt tact, je bent collegiaal, daadkrachtig, flexibel en toont initiatief. Je bent van nature nieuwsgierig en houdt je kennis op peil door de wet- en regelgeving op de voet te volgen en je wilt jezelf blijven ontwikkelen op jouw vakgebied. Daarnaast helpt je gevoel voor humor je soms door de hectiek van de dag, waardoor je je niet uit het veld laat slaan.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, vanwege het internationale karakter van de faculteit;
  • Werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een grote organisatie en/of ervaring in HR binnen een universiteit;
  • Kennis van relevante systemen (SAP/HR), wet- en regelgeving en ervaring met de toepassing daarvan.

Als HR-adviseur sta je midden in het departement Farmaceutische Wetenschappen, zowel voor leidinggevenden als voor medewerkers. Je bent hét gezicht als het om HR-gerelateerde zaken gaat. Je adviseert leidinggevenden over de in/door/uitstroom van medewerkers en (dis)functioneren en loopbaanontwikkeling. Voor medewerkers ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om zaken zoals arbeidsvoorwaarden en contracten en facultaire en universitaire regelgeving. Je werkt nauw samen met de HR-business partner, die zich binnen het departement Farmaceutische Wetenschappen met name richt op de strategische vraagstukken. Tevens maak je deel uit van een team van 7 collega's.

  • Je bent het gezicht van HR en daarom onderhoud je regelmatig contact met leidinggevenden;
  • Je neemt deel aan overlegvormen binnen het departement zodat je grondig, tijdig en gedegen advies kunt verstrekken over personele vraagstukken;
  • Je informeert sollicitanten, maakt job offers en je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers;
  • Je coördineert en bewaakt de administratieve en procedurele afhandeling van arbeidsovereenkomsten en de wijzigingen daarop.;
  • Je volgt de ontwikkelingen van de cao-NU op rechtspositioneel- en arbeidsvoorwaardelijk gebied en weet hiervan een vertaalslag te maken voor leidinggevenden, medewerkers en gasten.

De Universiteit Utrecht is een brede, internationale onderzoeksuniversiteit van hoge kwaliteit. Ze hebben een sterke band met de stad Utrecht en hun wortels reiken tot diep in het verleden.<br/><br/>Het departement Farmaceutische Wetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek waarbij het geneesmiddel centraal staat. De studenten worden opgeleid tot apotheker en farmaceutisch onderzoeker. Het vakgebied heeft veel raakvlakken met geneeskunde, diergeneeskunde, biologie en scheikunde. Farmaceutische Wetenschappen werkt nauw samen met deze faculteiten en departementen in Utrecht Life Sciences.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature tekst? Ben jij ervaring in HR binnen een universiteit en is Engels en Nederlands voor jou geen probleem? Reageer dan direct!