• 04 november 2020
  • vacaturenummer: 447108

Het proces van de afdeling waar je als elektromonteur aan de slag gaat, is gericht op het maken van staaldraad. Dit doen ze door stalen balken (knuppels) te verhitten en daarna warm te walsen tot staaldraad. De gehele productielijn waar het staaldraad doorheen getrokken wordt moeten worden onderhouden op elektrotechnisch gebied. Hierbij krijg je als elektromonteur niet alleen te maken met aandrijvingen, hoog- en laagspanningsinstallaties, maar ook met PLC’s en Drives. Van elektronica tot hoogspanning, van analoge techniek tot volledig geautomatiseerd, uitdagend is het zeker.

€3200, 00 - €3800,00 per maand o.b.v. fulltime

Elk jaar worden twee opleidingen geboden

Ruimte voor eigen initiatief

Een werkplek voor langere tijd

Diversiteit in werkzaamheden

Klinkt goed toch? Alleen nog even de harde eisen vanuit je nieuwe opdrachtgever. Over de rest gaan we graag het gesprek aan.

Wat je in ieder geval mee brengt als elektromonteur, is:

  • Een afgeronde opleiding elektrotechniek (minimaal mbo 3 niveau en de bereidheid mbo 4 te halen)
  • Interesse in PLC’s en Drives
  • Ervaring in de zware industrie

In deze fabriek dateren sommige installaties uit de jaren 50, deze zijn steeds door ontwikkeld. Naast onderhoud aan de machines en indien nodig het verhelpen van storingen ben je continue bezig met verbeteren al dan niet advies geven ter verbetering van de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties. Hierin word je ondersteund door rapportages en niet te vergeten je directe collega’s.

Je komt te werken in een team met collega’s die net van school zijn of die er al 20 jaar werken. De diversiteit in werkzaamheden en de mogelijkheid jezelf continue te ontwikkelen zorgen ervoor dat de meeste collega’s al langere tijd bij de organisatie werken.<br/><br/>De manager van de afdeling heeft veel kennis van de systemen, maar is niet iemand die je op de vingers kijkt. Zijn afdeling krijgt veel vrijheid wat er voor zorgt dat er veel ruimte is voor eigen initiatief.<br/><br/>Daarnaast biedt het bedrijf je nog iets extra's:

  • 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en 5% ADV vergoeding (of 13 ADV dagen bij indiensttreding)

Je moet het ijzer smeden als het heet is, dus wacht niet te lang en reageer direct! We ontvangen je graag op onze vestiging voor een eerste intake. Bij enthousiasme van beiden kanten, stellen we je voor bij je nieuwe werkgever. Hier zal je een tweetal gesprekken hebben waarin je al je vakinhoudelijke vragen kan stellen. Heb je op voorhand vragen dan kan je ons natuurlijk altijd bellen.