• ZALTBOMMEL
  • 32 uur
  • HBO
  • € 3000 per maand
solliciteren

Recruiter | Coordinator Recruitment | HR rol


  • 04 januari 2018
  • ZALTBOMMEL
  • 32 uur
  • HBO
  • € 3000 per maand

functieomschrijving

  • 04 januari 2018
  • vacaturenummer: 26059

Recruiter | Coordinator Recruitment Zaltbommel

Bouw en recruitment? Hoe gaat dit samen? Als recruiter heb jij een van de meest afwisselende banen van Nederland. Het schrijven van aansprekende vacatureteksten, het voeren van persoonlijke gesprekken met kandidaten, het stellen van slimme en onverwachte vragen en het zo goed mogelijk verkopen van jouw kandidaat! De rol van recruiter is bij dit bedrijf vrij nieuw. Naast bovengenoemde activiteiten zal jij dus ook een belangrijke rol spelen in de vormgeving van recruitment. Eigen ideeën en vernieuwing zijn welkom bij dit gerenommeerd bouw bedrijf in Zaltbommel, omgeven door de grote plaatsen Den Bosch, Dordrecht, Utrecht en Nijmegen!

Details:
- Functie van 32 - 40 uur per week;
- Salaris is bespreekbaar;
- Afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met profielen uit de productie of bouw;
- Ambitie om door te groeien richting een bredere HR rol;
- Teamspeler;
- Kennis van social media en inzetten van vernieuwende technieken op het gebied van
recruitment.

De organisatie
Dit bedrijf is gevestigd in Zaltbommel, maar wereldwijd heeft het bedrijf duizenden werknemers in dienst (verkoopkantoren en productielocaties). Renoveren, bestraten of vernieuwen; op alle vlakken heeft dit bouwbedrijf een oplossing voor internationale klanten en particulieren. Vanwege groei is het bedrijf op zoek naar een vaste coördinator recruitment. Je ontvangt een direct contract bij de organisatie!

De functie als Recruiter
Naast zorgdragen voor een positieve candidate experience voer jij ook diverse gesprekken met vacaturehouders. Ten aanzien van verschillende wervingen geef jij advies aan het management. Jij stelt passende kandidaten voor aan diverse vacaturehouders. De rol recruiter is binnen deze organisatie relatief nieuw. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en een bepaalde mate van zelfstandigheid is in deze functie erg belangrijk. Als recruiter krijg je tot slot de mogelijkheid om door te groeien richting een bredere HR rol.

Wanneer pas ik goed op deze functie?
Recruitment zit in jouw bloed. Daarnaast functioneer jij goed in een grote hiërarchische organisatie en doorzie jij snel hoe de verschillende lijntjes lopen. Monitoren en aansturen is hierin belangrijk. Alleen als je in de lead bent in het vinden en binden van de beste kandidaten win je, zoals je weet, heel goede kandidaten.

Interesse en reageren?
Ben jij de ideale recruiter en zie jij het werven in deze wereld al helemaal voor je? Graag zien we je sollicitatie tegemoet! Voor vragen kan je terecht bij Rachelle van der Kemp via rachelle.van.der.kemp@nl.randstad.com of 06-23186801.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

contact

Rachelle van der Kemp
rachelle.van.der.kemp@nl.randstad.com
0623186801

, ,