functieomschrijving


  • 08 oktober 2020
  • vacaturenummer: 220918

HR Adviseur

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een ervaren HR Adviseur. Het betreft een tijdelijke functie in verband met zwangerschapsverlof, in de periode november 2020 tot en met april 2021.

In deze rol ben je het aanspreekpunt op HR vlak voor een deel van de organisatie. Zaken die daarbij komen kijken zijn: recruitment, ziekteverzuim, personeels- en organisatiebeleid, corporate HR projecten en het optimaliseren van HR processen.

Je profiel:
Als HR Adviseur beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Je bent besluitvaardig, kunt goed luisteren en hebt gevoel voor de afweging van verschillende belangen. Je zult zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaan in een productiegerichte werkomgeving. Daarnaast ben je tactvol, niet afwachtend en een sparringpartner. Het is belangrijk dat je een relevante opleiding op HBO niveau hebt, zoals Personeel en Arbeid (of een soortgelijke opleiding) en ervaring in een soortgelijke functie.

Ons aanbod:

Je komt terecht in een dynamische en veranderende organisatie met een open, collegiale no-nonsense cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng. Het betreft een uitdagende en zeer afwisselende HR functie. De arbeidsvoorwaarden zijn goed (o.a. salaris, 38-urige werkweek, 26 vakantiedagen).

Interesse in deze functie? Reageer dan snel via de solliciteerbutton. Vragen? Neem contact met ons op via 0773552727!

 

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Abbas, Roozs
roozs.abbas@nl.randstad.com
0773552727