• WEESP
  • 40 uur
  • HBO
  • € 2700 per maand
solliciteren

Coördinator recruitment bij Nuon Sales Force


  • 12 december 2017
  • WEESP
  • 40 uur
  • HBO
  • € 2700 per maand

functieomschrijving

  • 12 december 2017
  • vacaturenummer: 21618

Heb jij ervaring als recruiter of intercedent en beschik je daarnaast over leidinggevende en coachende vaardigheden? Zie jij het als een leuke uitdaging om een team recruiters aan te sturen en naar een hoger niveau te brengen? Dan is de functie als recruitment coördinator bij Nuon Sales Force iets voor jou!

Nuon Sales Force
Sinds 10 jaar is Nuon Sales Force de Door-to-Door sales afdeling van Nuon voor zowel de consumentenmarkt als de klein zakelijke markt. Nuon Sales Force is de beste sales organisatie van
Nederland, bestaande uit ruim 200 gedreven buitendienst verkopers en accountmanagers en 35 office medewerkers. Momenteel heeft Nuon Sales Force drie locaties (Weesp, Zwolle en Arnhem) en zijn zij voornemens om op korte termijn een 4de vestiging te openen. Bij Nuon Sales Force staan resultaat, ontwikkeling en plezier voorop!

Recruitment team
De recruitment afdeling van Nuon Sales Force bestaat sinds 5 jaar en is inmiddels sterk geprofessionaliseerd. De (al ruime) recruitmentactiviteiten en employer branding worden daarom nog verder uitgebreid en geoptimaliseerd. Op dit moment bestaat het recruitmentteam uit twee recruiters en een recruitment manager. De komende periode zal dit uitgebreid worden met een recruiter, online recruitment marketeer en recruitment coördinator. Als coördinator ben je operationeel verantwoordelijk voor het team van 3 recruiters. Zij zijn weer verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe verkopers voor alle sales teams, zowel intern als extern.

Jouw rol als recruitment coördinator
De rol van coördinator is een zeer zelfstandige functie met als hoofddoel het behalen van recruitment week- en jaartargets. Deze targets worden behaald door het inzetten van verschillende vaste recruitmentactiviteiten maar daarnaast ook door het constant vernieuwen en draaien van pilots. Jij bent operationeel verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van alle recruitment activiteiten.

Verder ben je verantwoordelijk voor:
• Aansturen, trainen en coachen van de recruiters op resultaten, gesprekstechnieken en mindset;
• Eerste aanspreekpunt voor de recruiters; vragen met betrekking tot o.a. vacatures, administratie, arbeidsvoorwaarden en systemen;
• Voeren van wekelijkse wervingsoverleg, bila’s en halfjaarlijkse beoordelingen;
• Wekelijkse administratie m.b.t..; bonus, uren en reiskosten uitbetalingen van de recruiters en sollicitanten administratie in Nuon SF’s personeelssysteem;
• Het wervings- en onboardingsproces; functieprofielen, vacatureteksten, trainingsdocumenten en starters informatieboekjes. Daarnaast ook workflows en rapportages.
• Onderhouden van de relatie met de stakeholders (teamleider);
• Behalen van de gestelde recruitment week- en jaar doelstellingen;
• Tenslotte werk je nauw samen met de recruitment manager. Je brainstormt over nieuwe acties, vacaturesites en andere kanalen en je houdt trends in de arbeidsmarkt goed in de gaten.

Profiel
Als coördinator is het belangrijk dat je over leidinggevende vaardigheden beschikt en commercieel ingesteld bent. Daarnaast heb je voor deze functie overtuigingskracht, zelfstandigheid en doorzettingsvermogen nodig. Nuon Sales Force zoekt in een recruitment coördinator:
• Een afgeronde HBO opleiding met voorkeur in de richting van personeel en arbeid/HR;
• 2 jaar werkervaring in HR of Recruitment;
• Ervaring met het coachen/leidinggeven of coördineren van recruiters;
• Affiniteit met sales is een pré;
• Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
• 32-40 uur per week beschikbaar;
• Woonachtig in een straal van 30 km rondom Weesp.

Nuon Sales Force biedt:
Een uitdagende en dynamische werkomgeving, met een jong team en goede werksfeer. Daarnaast ook:
• Marktconform salaris;
• Standplaats: Weesp (1x per 2 weken op onze vestiging in Zwolle en Arnhem)
• Reiskostenvergoeding: € 0,19 cent per km;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• 24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Personeelsuitjes.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

contact

Winnie Assendelft
winnie.assendelft@nl.randstad.com