HR adviseur

publicatie:  aanvraagnummer: 1933125

bedrijf
Bekend bij Randstad
locatie
TIlburg
aantal uur
24 uur
opleidingsniveau
MBO, HAVO, VWO
salaris
€ 2900 per maand

functieomschrijving

Voor een bedrijf in Tilburg zijn wij op zoek naar een professionele HR adviseur.

Je krijgt de volgende verantwoordelijkheden:
Je adviseert en ondersteunt het managementteam en de medewerkers.
Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het HRM beleid en de vastlegging hiervan. Stemt het beleid af op overkoepelende wet- en regelgeving en op ontwikkelingen en op wensen en behoeftes binnen de organisatie;
Je zorgt voor de uitvoering van de in- door en uitstroom van personeel.
Je zorgt maandelijks voor een adequate personeelsadministratie en een correcte aanlevering en controle van salarismutaties;
Je draagt zorg voor een opleidingsinventarisatie en uitvoering.

De werkzaamheden, je:
- Verzamelt, analyseert en administreert HRM gerelateerde zaken en stelt informatie voor het management ter beschikking;
- Voert zelfstandig HRM projecten uit;
- Oppert ideeën en draagt verbetervoorstellen aan bij het managementteam;
- Ontvangt en signaleert personele vraagstukken en zorgt voor een passende oplossing;
- Geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan leidinggevenden en medewerkers;
- Levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, formulering en vastlegging van het HRM beleid in systemen, richtlijnen en regelingen;
- Geeft toelichting op en adviseert over de toepassing van de CAO en arbeidsvoorwaardelijke en personele regelingen aan managementleden en medewerkers;
- Voert werving en selectieprocedures zelfstandig uit;
- Signaleert nieuwe wervingsmogelijkheden op de arbeidsmarkt;
- Voeren van persoonlijke of werk gerelateerde gesprekken met medewerkers;
- Adviseert op gebied van opleiding en ontwikkeling van medewerkers;
- Geeft opvolging aan geformuleerde opleidingsafspraken;
- Vertaalt gevolgen van veranderende wetgeving naar huidige personeelsregelingen;
- Aanleveren van gegevens aan het externe salarisverwerkingsbedrijf;
- Uitvoeren van de personeelsadministratie.

Vereiste kennis en ervaring:
- HBO opleiding afgerond
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van de regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
- Gedegen kennis van in-, door- en uitstroom processen.

Competenties:
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Vakkundigheid
- Overzien van bedrijfsprocessen
- Commerciële gerichtheid
- Communiceren
- Integriteit
- Kwaliteitsgerichtheid
- Verantwoordelijkheid nemen
- Klant- en servicegerichtheid
- Initiatief

De uren zijn in overleg tussen 24 en 32 uur per week. Het is mogelijk om met 24 uur per week te starten en op termijn de uren uit te breiden, dit is geen must.

Heb je interesse, reageer dan via de website!

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

solliciteer

Contact

Carlein, Gerti en Jacqueline

Wil je elke dag op de hoogte zijn van voor jou relevante banen? Maak je eigen vacature alert!

vacature alert aanmaken