Teamleider Klinische Fysica en Technologie (vast)

publicatie:  aanvraagnummer: 1931951

bedrijf
Diakonessenhuis Utrecht/Zeist
locatie
UTRECHT
aantal uur
36 uur
opleidingsniveau
HBO
salaris
€ 4100 per maand

functieomschrijving

TEAMLEIDER KLINISCHE FYSICA EN TECHNOLOGIE

Het Facilitair Bedrijf ontwikkelt zich tot een zelfstandige en klantgerichte organisatie waar medewerkers op creatieve en proactieve wijze kwalitatief hoogwaardige oplossingen bieden voor patiënt, bezoeker, medische staf en bestuur, teneinde een optimale bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering van het Diakonessenhuis.
De kernwaarden Betrokken, Deskundig, Open en Vertrouwd zijn de leidraad in ons dagelijkse handelen.

De functie van teamleider Klinische fysica en Technologie valt onder het hoofd Huisvesting, Klinische Fysica & Techniek en het team bestaat uit 11 fte. Naast het aansturen van deze afdeling en de nauwe samenwerking met de zorgprofessionals, is de uitdaging om deze afdeling op het niveau te brengen dat past bij de complexer geworden materie en regelgeving.

Taken en verantwoordelijkheden
- Geeft leiding aan de afdeling binnen het door het management vastgestelde beleid met betrekking tot kwaliteit, service en toegankelijkheid, procuratie en doelmatigheid;
- Coacht, stimuleert, instrueert medewerkers en benut kwaliteiten en talenten van medewerkers optimaal;
- Stimuleert de medewerkers mee te gaan in veranderingen;
- De ontwikkelopdracht die bij deze functie hoort is om deze afdeling op het vereiste niveau te brengen in relatie tot de ontwikkelingen in dit vakgebied en de eisen die het convenant medische technologie stelt; dit vraagt o.a. een nauwe samenwerking met de Klinisch Fysicus en Biomedisch Technoloog.
- Bekwaam in het leiden van (investerings)projecten;
- Verantwoordelijkheid en betrokkenheid in het totale investeringsproces en het opstellen van investerings-/vervangingsbegrotingen medische apparatuur;
- Het (laten) opstellen en uitvoeren van Programma's Van Eisen (PVE's) , risico inventarisaties (PRI's), onderhoudsprotocollen, technische beoordelingsrapporten en testprogramma's;
- Stuurt op basis van gemaakte afspraken in het jaarplan op kwaliteit, mensen en middelen en budget;
- Werkt zelfstandig en flexibel;
- Stelt prioriteiten ten aanzien van urgentie en kwaliteit;
- Bouwt een uitstekende relatie op met de zorgprofessionals;
- Je zegt wat je doet en doet wat je zegt;
- Geeft de kernwaarden van het ziekenhuis betekenis voor de afdeling;
- Het sturen op projectmatig werken en het borgen van processen;
- Activeert de afdeling op een dienstverlenende houding richting de interne organisatie;


Profiel
- HBO+/Academisch werk- en denkniveau, opleiding Medische Technologie of Gezondheidszorg Technologie is een pré;
- Ruime ervaring als leidinggevende in de Zorg met affiniteit/ervaring met (gebruik van) medische apparatuur en kennis van- en ervaring met het convenant medische technologie;
- Procesdenker; mensen kunnen stimuleren en verder brengen in ontwikkeling;
- Sociale vaardigheden zoals tact, kunnen motiveren en stimuleren, overtuigen en kunnen omgaan met weerstanden;
- Uitstekende communicatieve- en schriftelijke vaardigheden;
- Systematiek en ordelijkheid betreffende de naleving van geldende wet- en regelgeving;


Aanbod
De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 60. Deze schaal kent een maximum van
€ 4.303,- bruto per maand bij een volledige werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds PFZW. Het Diakonessenhuis kent verder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Meer weten over ons? Kijk op www.randstad.nl/zorg-professionals

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

solliciteer

Contact

Zorg Management, Staf en Professionals Midden
Lange Viestraat 1
3511 BK UTRECHT

Karin Hultink

06-27027723

Wil je elke dag op de hoogte zijn van voor jou relevante banen? Maak je eigen vacature alert!

vacature alert aanmaken