functieomschrijving


  • 11 november 2019
  • vacaturenummer: 171090

Senior HR Adviseur | Opdracht tot in ieder geval januari 2022 | 32 uur

Gaat jouw hart sneller kloppen van sparren met de business partners over strategische personeelsplanning en wil jij graag je tanden zetten in het HR jaarplan van deze mooie opdrachtgever?

Wat ga je doen?

Als (Senior) HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor één of meerdere bedrijfsonderdelen waarin jij continue spart met jouw business partners over thema’s zoals Strategische Personeelsplanning, organisatieontwikkeling en leiderschap. Je begrijpt de business waar je voor werkt en draagt vanuit het HR jaarplan bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarnaast neem je de leiding over HR projecten en/of specifieke thema’s zoals prestatie & ontwikkeling, verzuim, duurzame inzetbaarheid, retentie, etc. Je wordt hierbij ondersteund door de collega’s van HR Support, die de operationele HR-werkzaamheden voor hun rekening nemen.

Taken:

  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de HR dienstverlening en het proactief meedenken, ontwikkelen en uitvoering geven aan het HR jaarplan;

  • Aanspreekpunt op het gebied van tactische/strategische vragen voor leidinggevenden en medewerkers van het bedrijfsonderdeel dat je bedient;

  • In de rol als HR Adviseur ben je sparringpartner en heb je een coachende rol richting leidinggevenden en denk je mee voor verbeteringen binnen de afdelingen;

  • Procesbegeleiding op het gebied van prestatiemanagement, opvolgingsplanning en talent management.                                   

Jij bent:

  • Je hebt een afgeronde Bachelor in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

  • Als HR Adviseur heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een veranderende omgeving;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling;

  • Je hebt goede vaardigheden op het gebied van projectmatig werken, netwerken, coachen en samenwerken in alle geledingen van de organisatie;

  • Je hebt lef en je bent besluitvaardig, veranderingsgezind en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

  • Begeleiding en ondersteuning, waardoor je volop de ruimte hebt om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een salaris in functieschaal 9 (max. € 4.329 bruto op fulltime basis);
  • Een sociale en prettige werkomgeving bij een toonaangevende organisatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature van HR Adviseur? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet en wie weet zitten wij snel samen in gesprek om het over jouw toekomst te hebben!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Danielle de Kort
danielle.de.kort@nl.randstad.com
0113274809