functieomschrijving


  • 21 november 2019
  • vacaturenummer: 146801

EINDHOVEN – PARTTIME / FULLTIME – VASTE BAAN – RECRUITMENT BUSINESS PARTNER

Het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een innovatieve marktleider in een resultaatgerichte en no-nonsense omgeving waar 'best in class' de standaard is. Uiteraard voorzien wij je van het gehele bedrijfsprofiel bij sollicitatie.

Wie ben jij?
Een gedreven senior recruiter of recruitment business partner welke passie heeft voor het vak. Je voelt je prettig in een rol waarin je veelal individueel werkt en een groot zelfsturend vermogen hebt. Communicatie met interne stakeholders is geen probleem voor je vanwege het internationale karakter, sterker nog je krijgt energie van het schakelen op verschillende niveaus en in verschillende talen.

Dit ga je doen:

In deze rol ga je zelfstandig aan de slag met het uitwerken van het employer brand, goede candidate experience, optimaliseren van de campusrecruitmentstrategie. Dit zijn taken buiten de core van de functie en dat is het invullen van verschillende vacatures. De vacatures welke je in behandeling hebt zijn ontzettend divers. Je kunt denken aan finance, ict, sales en/of management posities. De doelgroep voor deze functiegebieden zijn HBO en WO-ers. Je krijgt een rol in het opzetten van de eigen campusrecruitment en zorgt ervoor dat er een vast beleid komt m.b.t. het aantrekken van stagiaires.

 

Harde eisen met betrekking tot de rol

    • 4 jaar of meer ervaring in een zelfstandige recruitment rol.
    • Goede beheersing van de Engelse taal op zakelijk vlak, naast uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 
    • Ervaring met het verbeteren van het employer brand.
    • Ervaring als sparringpartner voor de directie.

Ook leuk om te weten, er wordt een nieuw CRM systeem geïmplementeerd, jij mag de recruitment module hiervoor inrichten. Hieraan zit zelfs een incidenteel zakelijke reis naar een kantoor in Amerika verbonden.


Het aanbod:

    • Een aanstelling in dienst bij onze opdrachtgever.
    • Reiskosten worden volgens cao vergoedt.
    • Salaris bandbreedte is €3500 - €5000 bruto o.b.v. fulltime.
    • Eventuele bonus is mogelijk tot een maximum van 10% van het jaarloon.
    • 30 vrije dagen op fulltime basis.
    • Aantal uur bespreekbaar tussen de 28 en 40 per week.

De selectieprocedure bestaat uit een intakegesprek en twee gesprekken op locatie. Een assessment kan mogelijk onderdeel zijn van de procedure. Dit zal tussen de twee gesprekken op locatie gemaakt worden.


Lijkt deze vacature je iets?
Reageer dan op deze vacature via de button Solliciteer; en laat een recent CV en korte motivatie achter. Vragen over de vacature? Neem dan contact met ons op via T. 040-8002330 of M. ramon.akkers@nl.randstad.com.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Akkers, Ramon
ramon.akkers@nl.randstad.com
0622273791