• 'S-GRAVENHAGE
  • 40 uur
  • HBO
  • € 16,00 per uur

HR Medewerker


  • 14 januari 2019
  • 'S-GRAVENHAGE
  • 40 uur
  • HBO
  • € 16,00 per uur

functieomschrijving

  • 14 januari 2019
  • vacaturenummer: 101351

Aegon transformeert van een productgerichte verzekeraar naar een klantgerichte dienstverlener. Dit is noodzakelijk omdat de wereld om ons heen en de rol van Aegon daarin fundamenteel is veranderd en verder zal veranderen. HR speelt hierin een belangrijke rol. Vanuit HR worden de strategische doelen van Aegon vertaald in HR advies, recruitment, leer- en ontwikkelprogramma’s en beloningsbeleid.
HR Services is de afdeling waar de personeels-, salaris- en middelenadministratie is ondergebracht voor interne en externe medewerkers. HR Services telt ruim 25 medewerkers. De mutatiedesk bestaat uit 6 medewerkers en voert de HR administratie uit van interne medewerkers. De salarisadministratie bestaat uit 4 medewerkers en werkt generiek. Voor het HR Flexcenter werken er 4 medewerkers voor de werving & selectie en administratie van externe inhuur.

Voor het Flexcenter van Aegon zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Je bent als medewerker zelfstandig in de uitvoering en in het oplossen van problemen. Je bent onderdeel van een team dat te maken heeft met alle voorkomende werkzaamheden ten behoeve van het administreren van tijdelijk personeel en de daarbij hoorde werving van A tot Z voor de business. Daarnaast ben je bekend met het werken met verschillende systemen.

De verantwoordelijkheden van de medewerker HR Flexcenter zijn o.a.;
• Het kunnen selecteren van juiste cv’s indien nodig,
• Aanspreekpunt voor de business m.b.t. aanvragen voor tijdelijk personeel,
• In staat om onderhandelingen te voeren indien nodig over tarieven met managers en leveranciers,
• Administreren en beoordelen van externe medewerkers in Connexys, Workday en Topdesk,
• Controleren op volledigheid en juistheid van de aangeleverde informatie,
• Opstellen en bijhouden van werkinstructies,
• Het inrichten en uitvoeren van analyses, rapportages en controles.

Het profiel:

• Minimaal HBO diploma,
• Werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld binnen de uitzendbranche of werving & selectie
• Affiniteit met het werken in verschillende systemen,
• Secuur en accuraat kunnen werken,
• Administratieve ervaring,
• Multi tasker; dus zowel front- als ook backoffice kunnen bemannen
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, maar bij voorkeur 40 uur
Vaardigheden en competenties
• Gericht op samenwerking
• Hands on mentaliteit
• Accuraat en precies
• Pro actief
• Communicatief vaardig
• Flexibele instelling
• Probleemoplossend vermogen
• Kunnen onderhandelen

 

De nadruk bij deze functie ligt op de voorkant, dus het schakelen met uitzendbureaus en detacheringsbureaus mbt nieuwe aanvragen. Daarnaast zal een gedeelte ook bestaan uit administratieve werkzaamheden. Belangrijk dus dat het iemand is die beiden kanten leuk vindt en het liefst ook een achtergrond hierin heeft. Herken jij jezelf hierin? Reageer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

contact

Cornelissen, Irene
irene.cornelissen@nl.randstad.com
0610505266