onderwijs personeel gezocht
Uw vacature voor docent snel een eenvoudig plaatsen bij Randstad Onderwijs
Personeel in het onderwijs gezocht
Heeft u uw planning voor het komende schooljaar al rond?
Randstad Onderwijs heeft jarenlange ervaring met uitzenden en detacheren in het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen in de optimalisatie van beschikbare en toekomstige capaciteit. Door deze kennis en ervaring weten wij welke vraagstukken er in het onderwijs spelen en bieden wij onder andere oplossingen die betrekking hebben op de huidige en toekomstige schaarste op de arbeidsmarkt.
Wij kunnen uw huidige vacatures voor onderwijs personeel snel voorzien met ervaren en gekwalificeerde docenten of ondersteunend personeel in het onderwijs. Met iedere sollicitant voeren wij een persoonlijk gesprek over zijn wensen en kwaliteiten en trekken altijd minimaal 2 referenties na. Alleen als deze goed zijn stellen wij de kandidaat aan u voor. Zij zijn in dienst bij Randstad Onderwijs, waardoor uw personele bezetting flexibel blijft.
Maar Randstad Onderwijs biedt ook oplossingen voor de lange(re) termijn. Graag gaan we met u in gesprek om te bespreken welke knelpunten (zowel kwantitatief als kwalitatief) u op korte en lange termijn verwacht en voor welke keuzes u staat. Keuzes ten aanzien van de verdeling van het werk over vast en flexibel inzetbaar personeel, de gewenste en benodigde competenties van medewerkers en tegelijkertijd het zorg dragen voor continuïteit in de bedrijfsvoering. De continu veranderende marktvraag en de doelstellingen die uw onderwijsinstelling zichzelf stelt en die aan uw organisatie worden gesteld, zijn van groot belang. Want de marktvraag bepaalt in belangrijke mate de keuzes van uw organisatie en de (toekomstige) samenstelling en omvang van uw personeelsbezetting.
Maar Randstad Onderwijs biedt ook oplossingen voor de lange(re) termijn. Graag gaan we met u in gesprek om te bespreken welke knelpunten (zowel kwantitatief als kwalitatief) u op korte en lange termijn verwacht en voor welke keuzes u staat. Keuzes ten aanzien van de verdeling van het werk over vast en flexibel inzetbaar personeel, de gewenste en benodigde competenties van medewerkers en tegelijkertijd het zorg dragen voor continuïteit in de bedrijfsvoering. De continu veranderende marktvraag en de doelstellingen die uw onderwijsinstelling zichzelf stelt en die aan uw organisatie worden gesteld, zijn van groot belang. Want de marktvraag bepaalt in belangrijke mate de keuzes van uw organisatie en de (toekomstige) samenstelling en omvang van uw personeelsbezetting.
Bespaar tijd, geld en risico rondom onderwijs personeel
Meer weten over samenwerking met Randstad Onderwijs?
Neem vrijblijvend contact op met Suzanne von der Dunk voor het maken van een afspraak met één van onze adviseurs @ Suzanne.von.der.dunk@nl.randstad.com of laat onderstaand direct uw vraag bij ons achter.
Onderwijzend personeel: geef uw vacature gemakkelijk aan ons door
Wij bellen u direct terug met een passend aanbod in onderwijs personeel
FAQ Randstad Onderwijs
Veelgestelde vragen over samenwerken met Randstad Onderwijs
- Ik heb een langdurig zieke leerkracht waarvoor we per direct vervanging nodig hebben. Wat kan Randstad voor me betekenen?
U kunt de vestiging van Randstad bellen om uw vacature te plaatsen. De medewerker/ic op de vestiging kan uw informeren over de mogelijkheden om voor vervanging te zorgen. Van belang is het voor Randstad om te weten om welke sector (PO/VO/MBO/HBO/WO), welke vak (vanaf VO) en de duur van de vervanging het naar verwachting zal gaan
- Heeft Randstad per direct goede en gekwalificeerde leerkrachten beschikbaar?
Randstad heeft beschikt over goede en gekwalificeerde leerkrachten; afhankelijk van de sector, het vak en de beschikbaarheid op dat moment, kan de desbetreffende vestiging u informeren over hoe snel wij u vacature naar verwachting kunnen invullen
- Wat doet Randstad op het gebied van de zij-instromers
Ter voorbereiding op de onderwijspraktijk en de eerste lesdag heeft Randstad een training ontwikkeld voor pedagogisch handelen en didactiek. Dit betreft een opleiding op maak verzorgd door Randstad Onderwijs en in samenwerking met de lerarenopleiding
- Welke CAO wordt gevolgd?
Randstad Onderwijs volgt altijd de CAO van de school
- Hoe kan ik een schooljaarplanner voor komend schooljaar 2010-2011 van Randstad ontvangen?
Belt u met de dichtstbijzijnde vestiging van Randstad Onderwijs, de intercedent zorgt er dan voor dat u de personeelsplanner voor komend schooljaar ontvangt
- In hoeverre kan Randstad mij helpen met de Strategische personeelsplanning van mijn school?
Belt u met de vestiging van Randstad Onderwijs, zij verwijzen u graag door naar een van de collega’s van Randstad Consultancy die u kunnen adviseren en indien gewenst begeleiden met de strategische personeelsplanning van uw onderwijsinstelling of afdeling. Zij kunnen u helpen te anticiperen op de vergrijzing, de ontgroening en de wisselende instroom van leerlingen in uw regio. Zo krijgt u controle over de optimale inzet van uw personeel en creëert u een flexibele en transparante organisatie
- Hoe zorg ik ervoor dat ik docenten kan boeien & binden aan de school en hun vak?
Randstad Consultancy kan u adviseren in het boeien & binden van docenten en ondersteunt de school in de ontwikkeling van leiderschap en de dialoog tussen management en docent
- Kan Randstad onze school gericht helpen in het zoeken naar bijbanen en eerste banen voor onze leerlingen en afgestudeerden?
Randstad kan via de vestigingen van Randstad Onderwijs en de reguliere vestigingen van Randstad Uitzendbureau uw school helpen om te bemiddelen voor bijbanen en eerste banen
- © 2009-2010 Randstad
- disclaimer
- sitemap
- banen zoeken
- contact
