consultancy
Van HR-strategie tot uitvoering
De hr-afdeling is het strategisch brein op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. Wilt u de balans opmaken van uw hr-beleid, heeft u een kwestie die vraagt om een objectieve blik, wilt u meer weten over de positionering van uw hr-beleid? Denk dan aan Randstad HR Consultancy. Wij weten raad met uw hr-zaken.
HR-vragen, HR-consult
Heeft u vragen als:
- Hoe bind ik mijn werknemers?
- Hoe krijg ik betere kwaliteit hr-output tegen lagere kosten?
- Wanneer kan ik mijn hr het beste uitbesteden?
- Hoe borg ik de continuďteit van de hr-output?
Contact
Wilt u weten wat Consultancy van Randstad HR Solutions voor uw organisatie kan betekenen?
Neem dan contact op via (0800) 943 37 66 of vul het contactformulier in
Wanneer consultancy?
Wij ondersteunen u op de volgende gebieden:
Organisatieontwikkeling - doorlichten en verbeteren van uw arbeidsorganisatie
- verbeteren en flexibiliseren organisatie-inrichting
- strategische personeelsplanning
- reorganisatie / herstructurering / mobiliteit
- integratie bij fusies en overnames
- performance- en capaciteitsmanagement.
Persoonlijke ontwikkeling – groei van medewerkers
- kwaliteiten ontwikkelen
- regie over talent en ontwikkeling (met behulp van assessments)
- coaching, intervisie, supervisie
- vergroten inzetbaarheid personeel.
Ontwikkeling van HRM - verbeteren van de efficiency en effectiviteit van de hr-functie, als geheel of op onderdelen
- strategisch organisatieadvies
- hr als integraal onderdeel van de organisatie
- optimalisatie van hr-processen en hr-beleid, inrichting van HRM
- ontwikkeling van hr shared service center.
Strategische Personeelsplanning
Met strategische personeelsplanning krijgt u in 5 stappen beter inzicht in uw organisatie. Wilt u ook klaar zijn voor vandaag en voorbereid op morgen? Lees verder >
Meer weten?
Neem dan contact op met Randstad HR Solutions via (0800) 943 37 66 of vul
het contactformulier in.
- © 2009-2010 Randstad
- disclaimer
- sitemap
- banen zoeken
- contact
