Vakantie opnemen als je uitzendwerk doet

Af en toe een dag vrij of op vakantie gaan is heerlijk als je hard hebt gewerkt. Alle werknemers in Nederland hebben recht op vakantie met behoud van loon. Ook wanneer je als uitzendkracht, gedetacheerde of interimmer via Randstad werkt, bouw je vakantiedagen op. Je intercedent kan je alles vertellen over je vakantierecht.

Vakantierechten voor uitzendkrachten en gedetacheerde werknemers

Je bouwt vakantiedagen op over ieder normaal uur dat je werkt. Bij overuren bouw je geen vakantie op. Op je loonspecificatie vind je het aantal vakantie-uren dat je hebt opgebouwd en kunt opnemen. Geef je vakantie verzoek zo vroeg mogelijk door aan je opdrachtgever en je intercedent om teleurstellingen te voorkomen.

Feestdagen

Wanneer je werkt via Randstad krijg je op officiële feestdagen je loon doorbetaald. De feestdag moet dan wel vallen op een dag dat je normaal gesproken zou werken. Onze intercedenten kunnen je in een persoonlijk gesprek uitleggen waar jij recht op hebt als flexwerker van Randstad.