Werken bij KPN betekent: beter worden. Zowel persoonlijk als in je werk. Waarom KPN je dat kan beloven? Redenen te over. KPN staat middenin de dynamische wereld van telecom. Snel veranderende techniek maakt dat het bedrijf steeds blijft werken aan beter worden: om aan de top te blijven, moet KPN altijd scherp zijn en meebewegen met de markt. Daarom geloven ze bij KPN in jonge, ambitieuze werknemers. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en een goed plan is altijd welkom. KPN is marktleider en loopt dus voorop.
Klinkt als jouw werkomgeving?
Sluit je aan bij KPN en reageer op een van onderstaande vacatures voor vaste en tijdelijke banen bij KPN.
| Telefonisch adviseur | Sales (buitendienst) functies bij KPN Glasvezel |
| Verkoopmedewerker KPN Winkels | Trainees - Young Potentials |
| Manager KPN Winkels | Verkoopmedewerker KPN Business Center |
KPN loopt voorop in de markt en is marktleider op de Nederlandse telecommarkt. In de meeste gevallen zet KPN de trends. KPN wil de beste zijn en daarom vragen we van jou ook dat jij de beste bent in je vak. We helpen je vervolgens graag verder groeien; met zoveel specialisme in huis helpt de organisatie jou ook beter te worden.
KPN investeert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en je groei als medewerker. Vanaf de dag dat je komt tot de dag dat je weggaat. Denk maar eens aan opleidingen, cursussen, wisselende werkplekken binnen de organisatie en een persoonlijk loopbaanpad.
Niemand kan in deze tijd nog zonder telefoon, internet of televisie. De 41 miljoen klanten van KPN rekenen dagelijks op de allerbeste service. Daarom verwachten we van jou ook dat je de maximale service levert. KPN en Randstad helpen je graag om dit zo goed mogelijkte doen.
Omdat het uitgangspunt van KPN 'beter worden' is, is de professionaliteit bij KPN heel hoog. Het teamgevoel is daarbij heel belangrijk en de werkomgeving van KPN is aangenaam open en informeel.
En, sluit jij je aan bij de generatie KPN?