Werken bij Randstad

Geef jouw carriere de ruimte bij Randstad

Bij Randstad geloven we in groei. De groei van onze organisatie en jouw persoonlijke groei gaan wat ons betreft hand in hand. Het vakmanschap, de passie en trots van onze medewerkers zijn hierin onderscheidend. Daarom besteden we veel aandacht aan ontwikkeling door leren en werken zoveel mogelijk te combineren.

De Randstad academie en jouw loopbaan bij Randstad
De Randstad Academie speelt een belangrijke rol in je ontwikkeling en loopbaan binnen Randstad Nederland. Of je nu intercedent, manager, consultant of adviseur bent, over iedere leervraag is nagedacht en vertaald in aanbod. Ons leer- en ontwikkelaanbod is een directe afspiegeling van de dagelijkse praktijk zowel in de markt, bij onze klanten als binnen onze organisatie met als fundament onze kernwaarden.

Bij Randstad is leren een middel

Leren wordt vaak geassocieerd met het volgen van een training of opleiding en veel minder vaak met de dagelijkse praktijk. Daarmee wordt leren een doel en geen middel.

Onderzoek heeft juist uitgewezen dat jij voor 60% leert in je dagelijkse praktijk op het moment dat het nodig is. Door je binnen een functie verder te ontwikkelen, door functiewisseling of door de uitbreiding van taken bijvoorbeeld.

20% leer je van feedback op je functioneren uit je omgeving en door ‘afkijken’ van rolmodellen. Traditionele training of opleiding vormt de laatste 20% binnen succesvol leren en ontwikkelen van mensen.

80% van het leren vindt dus informeel en op je werkplek plaats. De Randstad Academie is op basis van deze 3 peilers ingericht.
Onze ambitie is om leren en werken zoveel mogelijk te koppelen. Daarom staat jouw werksituatie in al onze trainingen centraal. Alles wat je op dat moment leert, is daardoor herkenbaar en direct toepasbaar in nieuwe situaties.