Jouw toekomst bij de top van Randstad

Als managementtrainee ga jij in de toekomst tot de top van ons bedrijf behoren. Daarom investeren wij veel in jou. Jouw ambitie en visie moeten ons gaan leiden door de turbulente ontwikkelingen die het HR-vak doormaakt.

Voordat het zover is, doorloop je een speciaal ontwikkeld programma van ongeveer 2,5 jaar. Je bent werkzaam in verschillende commerciële functies en doet daar veel ervaring op met het HR-vak en met ons bedrijf. Je start het eerste jaar in de functie van intercedent. Zo leer je de core-business van Randstad goed kennen. Na het eerste jaar ga je 2 tot 3 projecten doen, die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Na 2 tot 2,5 jaar zal je benoemd worden tot rayonmanager en in die functie 10 tot 15 interecedenten aansturen.

Je wordt tijdens het traject intensief begeleid door een mentor. En een directielid van Randstad Nederland helpt je een visie op de organisatie te ontwikkelen. Tegelijkertijd zit je samen met collega-trainees in een denktank, die organisatie-adviezen aan de directie uitbrengt.

Als je je tijdens het traineeship volgens verwachting ontwikkelt, stroom je door naar het reguliere Management Development Programma van Randstad. Je bekleedt dan, als het goed blijft gaan, binnen vijf tot zeven jaar een zware managementpositie. Op termijn behoort ook een functie in het buitenland tot de mogelijkheden.

Wat verwachten we van je?

Je bent ambitieus en weet dat je wilt doorgroeien naar een commerciële, leidinggevende functie binnen Randstad. Je houdt van afwisseling en weet anderen te inspireren. Je hebt een bovengemiddeld academisch denkniveau en maximaal twee jaar werkervaring.

Wat bieden we je?

Onze jonge, dynamische cultuur wordt gekenmerkt door een sterke klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, drive, openheid en daadkracht. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden, gecombineerd met goede loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Salaris

Het bruto startsalaris van een management trainee bedraagt €29.232,- per jaar, exclusief 8,5% vakantiegeld en exclusief 2 bonussen. Je deelt ten eerste mee in de winst van Randstad Groep en ten tweede kan je als trainee op basis van een individueel assignment een bonus van €4800,- per jaar bij verdienen. Bovendien word je ieder half jaar beoordeeld en ontvang je een bijbehorende salarisverhoging. Na een jaar krijg je een lease-auto en een mobiele telefoon.